Zdaj govori predsednica Združenja Manager

»Moraš ti prilagoditi svoj odnos, oni se ne prilagajajo.«

»Moraš ti prilagoditi svoj odnos, oni se ne prilagajajo.«

»V podjetjih smo pod velikim pritiskom trga. Težko je načrtovati. Razmere so kaotične. Poslujemo iz dneva v dan.«

»Zelo težko je usklajevati strateški načrt ter dnevno poslovanje, ki to strategijo sproti odnaša oziroma spreminja.«

»26 odstotkov prihodkov ustvarimo na ameriških tleh, prav tako četrtino nabave opravimo v ZDA.«

»V svoji karieri še nisem doživela, da bi CEO Siemensa nagovoril politike.«

»V Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji odpuščanj ne načrtujemo.«

»V Evropski uniji imamo zelo veliko tako imenovanega domenskega znanja na različnih področjih.«

»Še CEO Nvidie Jen-Hsun Huang nas je okrcal, da sedimo na zlatem rudniku.«

»Trajnostno voditeljstvo ostaja v ospredju in osrčju delovanja Združenja Manager, še posebej se bom posvetil modernejši organizaciji in podpori članov.«

»Želim, da ostanemo odprti za iskanje novih modelov delovanja in nas pri tem vodi odgovornost.«